【急募】児童発達支援管理責任者｜キャリアアップ＆挑戦のチャンス｜オープニング｜サービス管理責任者

＜放課後等デイサービス　児童発達支援管理責任者スタッフ募集！＞ Granny採用サイトはこちら https://granny.co.jp/lp04/staff/01/ ↑ URLをコピーしてブラウザでご覧ください。 ＜公式LINEから簡単応募！！！＞ ご登録後、必要情報をメッセージお願いします。 https://lin.ee/5e3kIyw --------【おすすめポイント】-------- ・重症心身障害児は未経験の方でも就業可能です。子育て中のママが活躍しています！ ・スタッフが多数在籍しているので助け合いながら、しっかりとお子さんと向き合う時間を確保できます。 ・実務未経験でも安心の本部の研修があります。 ・休日が充実しているので家庭やプライベートとの両立も可能です。時短勤務、土曜・祝日等の公休日相談も可能です。 ※勤務開始日等も含め、詳細については面接時にご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 ------------------------- ＜Grannyは「新」タイプの放課後デイ！＞※「放課後デイ」:障害児の学童保育 ①お子さん１日最大５名の「超小規模」放課後デイ ②重複障害児・重症心身障害児に特化した「新」放課後デイ ③児童発達支援管理責任者/保育士/児童指導員/看護職員/理学療法士が協力して活躍する放課後デイ ④「短時間」でも充実した放課後デイ ----------------------------- 【仕事内容】 お子さんの支援計画の作成・保護者様とのコミュニケーション・学校や相談員さんとの連絡調整・スタッフ教育・シフト作成・マネジメント業務・送迎業務など ※詳細については、面接時に確認して下さい。 ------------------------------ 私たちの放課後デイに通われるお子さんたちは重複障害児・重症心身障害児と呼ばれているお子さんたちです。言葉だけを聞くと「ケアが大変なお子さんたちなのかな？」と思いがちですが、実はそんなことはありません! スタッフも常時４名以上が現場にいますので【マンツーマンケア】が実現できます。たいていのの福祉施設では１名のスタッフが多くの利用者さんを担当しなければならない中、Granny(グラニー)は一人一人に対して手厚くケア可能なのです。 こんなにも一人一人のお子さんと向き合える・成長を身近に感じられる放課後デイは他にありません！ --------------------------------- 求める人材: 【１、応募条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者でも可） 【２、Granny（グラニー）が求める人材像】 子どもが好き 障害を持ったお子さんのケアをしたい マンツーマンのケアをじっくり・ゆったりケアしたい 短時間・高時給で働きたい 新しいことにチャレンジしたい キャリアアップを目指したい その他、U・Iターン、ブランクのある方や、 実務経験不問なので未経験の方も歓迎です！ ------------------------------------- 【３、よくあるご質問】 Ｑ１. 未経験なのですが大丈夫でしょうか？ Ａ１. 未経験であっても資格があれば問題ございません。 万全のサポート体制がありますのでご安心ください。 Granny（グラニー）はフランチャイズの為、本部の研修を受けられます。 多くの方々が未経験でスタートしていますので、不安点は遠慮ご相談ください！ ＜研修について＞ 研修期間：約4日間 研修内容：座学/実務 Ｑ２. 重複障害児・重症心身障害児と聞くとケアが大変な気がするのですが…？ Ａ２. 学校に通えるお子さんたちが対象ですので、見守りが中心になります！ 全員が全員、医療的ケアがあるとは限りません。 --------------------------------------- 【４、先輩Granny（グラニー）の声】 Ａさん（３０代女性、児童発達支援管理責任者、正社員） 私はもともと軽度の放課後デイで働いていました。 その事業所はお子さんが４０名程いる施設で、日々計画の作成・書類づくり・保護者対応と充実はしていましたが、同じ業務の繰り返しで、お子さんと触れ合う時間が短いことにジレンマがありました。 Granny（グラニー）は定員５名で登録者数も１０名程なので、今はじっくりとお子さんと向き合えています。 これからはもっとお子さんたちの成長を１番近いところで見届けたいです！